Курсы повышения квалификации для специалиста по кадрам
Содержание программы курса повышения квалификации для специалиста по кадрам учитывает требования профессионального стандарта, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.

По завершении обучения каждый обучающийся проходит итоговую аттестацию в форме тестирования по каждой дисциплине, после чего выдается удостоверение о повышении квалификации "Специалист по кадрам".

Если у Вас нет среднего или высшего профильного образования и Вы не получаете таковое, тогда Вам подойдет курс по профессиональной переподготовке "Управление персоналом" уровень квалификации 5 или 6.
Для кого предназначено
Данная программа повышения квалификации для специалиста по кадрам является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
К ее освоению допускаются лица, имеющие профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа рассчитана на 90 ак. часов обучения. Курс повышения квалификации для специалиста по кадрам включает в себя следующие разделы: управление персоналом, кадровое делопроизводство и ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
Содержание программы обучения
Обучение проводится с учетом последних изменений в российском законодательстве. Во время обучения слушатели получают полный объем теоретических знаний и практических навыков. На курсах изучается:

  • Раздел 1. Кадровое делопроизводство
  • Кадровая документация
  • Локальные нормативные акты организации
  • Документирование трудовых отношений: прием, перевод, увольнение
  • Порядок оформления Личной карточки работника (форма N Т-2) и Личной карточки государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС))
  • Трудовой договор: порядок оформления, содержание, условия, порядок прекращения. Различия ТД и Договора ГПХ
  • Трудовые книжки
  • Рабочее время, режим труда и отдыха
  • Табель учета рабочего времени
  • Документирование трудовых отношений: служебная командировка, время отдыха, изменения анкетно - биографических данных
  • Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • Ведение воинского учета
  • Подготовка кадровых документов к передаче на архивное хранение
  • Раздел 2. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Знакомство с программой: возможности программы, ее применение, достоинства и недостатки
  • Заполнение справочников, формирование производственного календаря, ввод сведений об организации
  • Формирование кадровых отчетов
  • Формирование документов по заработной плате и др.
Преимущества курса
  • Доступ на платформу обучения выдается на 3 месяца, в течении этого периода Вы сможете изучать материал (минимальный срок обучения - 18 дней)
  • Обучающийся на курсе повышения квалификации для специалиста по кадрам получит комплекс знаний, позволяющих работать в должности менеджера по персоналу на малом, среднем или крупном предприятии, зная принципы работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3".
  • По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации "Специалист по кадрам".
Записаться на программу
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Made on
Tilda