В Удмуртской Республике стартовала 5 я волна проектов по повышению производительности труда: к программе присоединились 4 предприятия

16 июня в Удмуртской Республике дан старт 5‑й волне проектов в рамках федерального проекта «Производительность труда». В новую волну вошли четыре ведущих предприятия региона:

·ООО ВЗ «Спецмаш»;

·ООО «Компак»;

·ООО «Сваркаджет»;

·ЗАО ИЗМФ «ФМС».

Инициатива реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» и призвана помочь предприятиям повысить эффективность производства за счёт внедрения принципов бережливого производства.

Участники 5‑й волны: потенциал и перспективы

Каждое из вошедших в волну предприятий имеет значительный потенциал для роста:

·ООО ВЗ «Спецмаш» — специализируется на выпуске специализированного оборудования. Внедрение инструментов бережливого производства позволит оптимизировать производственные линии и сократить время выпуска продукции.

·ООО «Компак» — предприятие с многолетним опытом в своей отрасли. Участие в проекте поможет снизить издержки и повысить качество выпускаемой продукции.

·ООО «Сваркаджет» — компания, работающая в сфере сварочных технологий. Оптимизация процессов даст возможность увеличить объёмы производства без дополнительных капитальных вложений.

·ЗАО ИЗМФ «ФМС» — производитель мебельной фурнитуры. Проект поможет усовершенствовать логистику и сократить время протекания процессов на ключевых участках.

Цели и задачи программы

Участие в федеральном проекте «Производительность труда» открывает перед предприятиями следующие возможности:

·сокращение времени протекания производственных процессов;

·снижение объёмов незавершённого производства;

·повышение качества продукции за счёт стандартизации операций;

·оптимизация логистики и складских запасов;

·обучение персонала инструментам бережливого производства (5S, VSM, канбан, SMED и др.);

·создание эталонных участков для последующего тиражирования лучших практик.

Этапы реализации

Программа предусматривает поэтапную работу на каждом предприятии:

1. Диагностика текущего состояния — анализ производственных потоков, выявление «узких мест» и потерь.

2. Обучение рабочей группы — подготовка сотрудников к внедрению инструментов бережливого производства.

3. Внедрение улучшений на пилотном потоке — реализация первых изменений и мониторинг результатов.

4. Тиражирование успешных практик — распространение эффективных решений на другие участки предприятия.

5. Закрепление результатов — стандартизация новых процессов и формирование культуры непрерывного совершенствования.

Федеральный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Участники получают доступ к экспертизе Регионального центра компетенций, обучающим программам и методикам бережливого производства, а также поддержку на всех этапах внедрения улучшений.



Подать заявку можно на платформе производительность.рф