Команда РЦК Удмуртии посетила Форум «Производительность 360» в Москве. На этой же неделе подвели итоги по количеству обученных Инструкторов по бережливому производству – РЦК Удмуртии в зеленой зоне с выполнением планового количества подготовленных в 16 человек за 2025 год.
Новости наших компаний:
Санаторий «Варзи-Ятчи» продолжает работы по обновлению информационных табличек на корпусах и во внутренних помещениях.
Компания «Донвард-ГС» проводит экскурсии для школьников и студентов, где рассказывает о специфике производства и выпускаемой продукции. Профориентация молодежи это первый этап работы с кадровым резервом – привлекать будущих сотрудников начинают со школьной скамьи.
На «Приволжской химии» начали еженедельно вывешивать фотографии лидеров изменений – сотрудники, подающие рацпредложения, попадают на инфостенд предприятия, что помогает популяризировать культуру непрерывных улучшений.
Компания «Эксперта» преодолела 3-месячный рубеж в проекте. Под руководством эксперта ФЦК проведена диагностика и определен план развития пилотного потока, в который вошли мероприятия по нескольким направлениям.
Рабочая группа «Аспэк-Инжиниринг» подвела итоги 4-недельногопроизводственного анализа, в ходе которого было выявлено более 130 проблемных случаев.
Компания по производству меламиновой пленки «Фундер-Ува» успешно прошло очный этап отбора и готовится к подписанию соглашений. Нацпроект будет реализован под руководством экспертов Федерального Центра Компетенций, а первый выход на предприятие намечен на 25 ноября.
#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #ФедПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #НацПроектЭкономика #НацПроектЭффективнаяИКонкурентнаяЭкономика #ПроизводительностьРФ
Новости наших компаний:
Санаторий «Варзи-Ятчи» продолжает работы по обновлению информационных табличек на корпусах и во внутренних помещениях.
Компания «Донвард-ГС» проводит экскурсии для школьников и студентов, где рассказывает о специфике производства и выпускаемой продукции. Профориентация молодежи это первый этап работы с кадровым резервом – привлекать будущих сотрудников начинают со школьной скамьи.
На «Приволжской химии» начали еженедельно вывешивать фотографии лидеров изменений – сотрудники, подающие рацпредложения, попадают на инфостенд предприятия, что помогает популяризировать культуру непрерывных улучшений.
Компания «Эксперта» преодолела 3-месячный рубеж в проекте. Под руководством эксперта ФЦК проведена диагностика и определен план развития пилотного потока, в который вошли мероприятия по нескольким направлениям.
Рабочая группа «Аспэк-Инжиниринг» подвела итоги 4-недельногопроизводственного анализа, в ходе которого было выявлено более 130 проблемных случаев.
Компания по производству меламиновой пленки «Фундер-Ува» успешно прошло очный этап отбора и готовится к подписанию соглашений. Нацпроект будет реализован под руководством экспертов Федерального Центра Компетенций, а первый выход на предприятие намечен на 25 ноября.
#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #ФедПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #НацПроектЭкономика #НацПроектЭффективнаяИКонкурентнаяЭкономика #ПроизводительностьРФ
